Introducción
Zelenza se incorpora al ecosistema de ASLAN consolidando su papel como actor clave en la transformación digital de las organizaciones más exigentes. La participación de la compañía en el Congreso ASLAN 2026 subraya su compromiso con la innovación, la seguridad y la modernización del puesto de trabajo en sectores sometidos a alta regulación.
Ponencia destacada
En el marco del congreso, José Luis Doñoro, Director de Desarrollo de Negocio de Zelenza, ofreció una ponencia centrada en los retos y oportunidades del Digital Workspace en entornos regulados. Su intervención destacó que la gestión del puesto de trabajo ha dejado de ser un asunto meramente tecnológico para convertirse en un factor decisivo en continuidad operativa, eficiencia, ciberseguridad y cumplimiento normativo.
Digital Workspace como activo estratégico
Durante la sesión, José Luis Doñoro puso de relieve que muchas organizaciones cuentan con buenas soluciones tecnológicas, pero no siempre con un modelo operativo robusto capaz de garantizar:
- Disponibilidad continua del puesto de trabajo.
- Cumplimiento estricto de marcos como ENS, NIS2 o DORA.
- Ciberseguridad embebida en todo el ciclo de vida del dispositivo.
- Integración logística y operación 360 para entornos distribuidos.
El valor diferencial no reside solo en la tecnología, sino en la normalización, automatización y gobernanza de los procesos que dan soporte al Digital Workspace.
Un modelo operativo integral centrado en el negocio
Zelenza presentó su propuesta de valor para entornos regulados: un modelo unificado de gestión del puesto de trabajo orientado a reducir riesgos y maximizar la continuidad del negocio. Este enfoque incluye:
- Cobertura nacional 24×7 con logística autónoma.
- SLAs garantizados de 4 horas para presencia y sustitución.
- Plataformado, mantenimiento, reciclaje y gestión de garantías en centros propios.
- Sistemas de inteligencia artificial para optimizar inventarios, rutas y soporte.
- Ciberseguridad integrada desde la fabricación y aprovisionamiento del dispositivo.
Este marco permite a las organizaciones reducir costes operativos, mejorar tiempos de respuesta y reforzar la resiliencia digital en un entorno cada vez más regulado y exigente.
ASLAN y Zelenza: una integración natural
La incorporación de Zelenza a ASLAN responde a la necesidad de fortalecer el diálogo y la colaboración entre compañías que lideran la transformación digital en España. Su experiencia en infraestructuras críticas, operaciones 24/7 y ciberseguridad aporta un valor diferencial al ecosistema de la asociación.
Reflexión final: gobernanza como palanca de continuidad
La ponencia se cerró con un mensaje contundente: el Digital Workspace debe gestionarse como un activo estratégico que impacta directamente en la continuidad del negocio, la productividad y la seguridad. Un recordatorio clave para cualquier organización sometida a marcos regulatorios estrictos.
La presencia de Zelenza en ASLAN 2026 confirma que la gestión del puesto de trabajo debe abordarse como un activo estratégico. La visión de José Luis Doñoro refuerza la necesidad de modelos operativos sólidos, seguros y automatizados para garantizar continuidad, cumplimiento y resiliencia en organizaciones altamente reguladas.